京师奖一等奖｜绿京华获北京市教育教学成果最高认可

近日，北京市人民政府公布京师奖教育教学成果奖评选结果，北京绿京华生态园林股份有限公司参与完成的《标准引领 要素融通 数字赋能：京津冀园林专业跨域协同育人模式构建与实践》成果荣获一等奖。京师奖是北京市人民政府设立、每四年评审一次的教育领域最高层级奖项，代表首都教育教学改革实践的顶尖水准，本次获奖，是政府层面对企业深度参与教育改革、深耕园林行业人才培养工作的高度认可与权威褒奖。

教育是国之大计，人才是产业之基。作为新时代首善民企，绿京华始终响应国家产教融合、科教融汇战略部署，立足首都花园城市建设与京津冀生态园林产业发展现实需求，坚持把人才培养摆在企业发展的突出位置，长期深度参与职业教育、高等教育教学改革实践，持续探索园企校联动协同育人新路径，走出一条企业深度赋能教育、教育反哺产业升级的特色发展之路。

多年来，公司坚持产教双向赋能，推动工学一体化、理实一体化前置，打通校企合作全链条。深度参与院校人才培养方案修订、课程体系重构、实训教材开发，将行业标准、工程实践案例、数字化园林技术全面融入课堂教学；推行 “双师型” 人才共建机制，企业技术骨干受聘院校客座教师进校园授课，院校教师走进企业一线开展实践研修，实现理论教学与产业实操双向互通。依托真实工程项目资源，搭建实习实训平台，创新学徒制、订单班、“京华班” 等多元培养载体，把景观施工现场、绿地养护基地、田园文旅项目转化为实景课堂，着力培育兼具理论功底、实操能力、数字素养的复合型园林技术技能人才，破解行业人才供给与产业需求适配难题，为园林行业输送大批高素质实干人才。

本次获奖成果聚焦京津冀园林专业跨域协同发展，以标准引领、要素融通、数字赋能为核心，打破地域壁垒，统筹区域教育资源、产业资源，构建起跨区域、多主体协同育人新模式，推动教育标准与行业标准对接、教学过程与生产过程对接，形成可复制、可推广的园林专业人才培养改革实践方案，为京津冀园林教育一体化发展提供鲜活实践样本。该成果历经长期实践检验，充分彰显绿京华在深化校企合作、推动五链融合、助力区域职业教育高质量发展方面的创新实践与扎实成效。

企业兴则人才旺，人才强则产业强。此次斩获北京市人民政府颁发的京师奖一等奖，既是荣誉更是责任。未来，绿京华将以此为新起点，持续深化产教融合共同体建设，进一步做实校企联动机制，夯实双师共育平台，持续完善跨域协同育人模式，把产业创新优势转化为人才培养优势，为园林行业高质量发展、为首都及京津冀生态文明建设培育更多新时代园林工匠，践行民企担当，服务教育强国建设。