淬炼素养担使命 数字赋能谱新篇——舟山市社区教育干部研修班圆满举办

　　为夯实基层队伍能力，助推终身教育事业发展，近日，舟山开放大学举办 2026 年社区教育干部素质提升研修班，全市 51 名社区教育骨干参训，以学促思、以践促行，圆满完成全部培训任务。

　　本次研修坚持理论筑基、数字赋能、实地研学三位一体的办班特色，课程精准对接基层工作需求，兼具思想高度、实操价值与实践参考性。政策解读课堂上，授课专家围绕 “十五五” 规划与两会精神展开深度解读，帮助参训干部锚定政策方向，明晰社区教育在基层治理中的职能定位。积极心理学相关课程，则聚焦干部身心调适与团队建设，助力大家以积极姿态扎根基层、服务群众。

　　数字化转型是本次培训的核心亮点。研修开设数字赋能、浙学通平台运用、AI 办公实战等实操课程，围绕文档处理、数据整理、线上教学资源制作等内容开展教学实训。教学内容层层递进、落地性强。助力参训干部数字化技能的提升，有效破解了以往办公繁琐、线上教育资源利用不足等难题，为社区教育线上线下融合发展筑牢技术根基。

　　为实现学以致用，培训后半程组织学员赴宁波慈溪掌起成校、镇海骆驼成校及新晨社区开展实地观摩研学。大家认真借鉴当地学习型社区建设、特色品牌孵化、成校实体化运营等成熟经验。两地立足本土打造全龄培训体系、深耕社区服务的实践案例，为我市破解社区教育参与失衡、品牌建设薄弱等问题提供了可借鉴、可落地的思路。针对社区教育 “两头热、中间冷” 的参与鸿沟等现实难题，学员们结合所学展开了热烈研讨，梳理改进方向，有效拓宽了工作视野。

　　短短五天的培训，既是一次全面的能力充电，更是一场深刻的思想洗礼。参训学员纷纷表示，此次培训内容务实、干货满满，有效补齐了能力短板、更新了工作理念。大家将把所学知识、先进经验运用到实际工作中，主动拥抱数字化变革。

　　下一步，全体社区教育工作者将立足舟山海岛特色，整合本土资源，优化课程服务，创新运营模式，用心打造特色社区教育品牌，持续健全家校社协同育人体系，全力推进学习型社会建设，为舟山社区教育高质量发展勇担新使命、展现新作为。（舟山开放大学）