“缺人那会儿,正常生产都受到了影响。现在好了,在青州市总工会和市经济开发区工会的帮助下,我们招来35名工人,为企业年底增产达效发挥了大作用。”11月15日,潍微科技公司人力资源部部长刘荣芳看着忙碌的生产线,舒展着笑容说道。

近年来,山东潍坊青州经济开发区工会按照“劳动者自主就业,市场调节就业,工会促进就业”的就业方针,强化就业优先政策,推动全区就业工作高质量发展。

问需企业,给出解决方案。青州经济开发区工会成立就业信息摸底调查工作小组,工作人员全部下沉企业一线,对辖区企业开展从业人员和用工需求调研,做实“就业需求”和“岗位供给”两个清单,并将企业用工缺工信息进行分类汇总,为分析研判辖区就业形势,切实解决企业用工需求提供基础数据支持。同时,精心选派业务精、能力强的工会干事深入企业,通过开展座谈会、培训班、入企走访等多种方式,用通俗易懂的方式宣传一系列惠企政策。截至目前,组织开展本土供需对接会等各类专项活动105场,调研走访企业650多家,发放各类政策宣传资料25000多份,收集企业用工需求问卷1200余份。

图为日前,青州经济开发区总工会进校园组织开展了招聘活动。青州经济开发区总工会供图

日前,青州经济开发区总工会进校园组织开展招聘活动。青州经济开发区总工会供图

值得一提的是,搭建“互联网+工会”线上招聘云平台,依靠开发区经开红“新”小程序和富盈零工客栈微信服务群等平台,组织有用工需求的企业,在线提供就业岗位;成立专业团队,启动“工业直播带货”行动,帮助众多企业产品通过网络平台走向全国市场;开展“百企进校园”活动,为广大求职学子精心筛选优质岗位,全力护航大学生就业。截至目前,组织开展“网络专场招聘会”5场次,“万名学子留青开”活动3场次。

开展技能培训促就业,整合社会职业培训资源,为下岗职工和加入工会组织的务工人员开展家政服务员、母婴护理、催乳师等免费技能培训,全力推进就业服务活动。目前,已开展技能(再就业)培训10场次,帮助解决就业300余人次,

探索“互联网+工会”普法服务,为职工提供法律援助、普法讲座、劳动争议调解、法律咨询等法律服务,维护职工权益,构建和谐劳动关系。今年以来,全面摸排处理劳动纠纷10余起,提供法律服务25次。(王萱 杨远涛 葛红普)

原标题:山东青州经开区:稳就业保用工 “娘家人”在行动

来源:中工网  

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